Secretarieel Medewerker Griffie voor 28 uur per week
“Een klantgerichte secretarieel medewerker met het vermogen om op het juiste moment (on)zichtbaar te zijn!”
Plaatsingsdatum 2 november 2023
Sluitingsdatum 15 november 2023
Jouw nieuwe baan
Het doel van de griffie is het ondersteunen van de gemeenteraad, de raadscommissies, de raadsfracties en de raadsleden bij de uitoefening van hun rollen, functies en taken. Als Secretarieel Medewerker zal je focus voornamelijk liggen op het beoordelen van binnengekomen correspondentie op belang en urgentie, het beheren van de agenda van de griffier en het bewaken van de nakoming van afspraken. Daarnaast behandel je inkomende telefoongesprekken, verbindt deze al dan niet door (bufferfunctie) en/ of verwijst deze zo nodig door. Ook ontvang en introduceer je bezoekers en treedt daarbij op als gastvrouw/gastheer. Tot slot bereid je uiteenlopende vergaderingen administratief-organisatorisch voor en verzorg je de correspondentie.
Jouw kracht
Klant- en servicegericht werken is je tweede natuur. Daarbij wacht je niet af totdat de vraag gesteld wordt, maar ben je de vraag vaak al voor. Ook al ken je de inhoud niet altijd, je doorziet processen en procedures supersnel. Je werkt zeer nauwkeurig in het vastleggen van gegevens. Je werkt graag samen met anderen en anderen werken graag samen met jou. Jou maken ze niet gek, want je bent een kei in het stellen van prioriteiten en het plannen van je werk. Problemen zie je als een uitdaging en je houdt ervan om deze op te lossen. Je hebt een echte hands-on mentaliteit. Communicatief ben je sterk, notuleren vind je leuk en anderen zeggen dat je er goed in bent. Je bent in staat om integer met vertrouwelijke informatie om te gaan.
Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding, bijvoorbeeld een secretariële opleiding. Wanneer je al ervaring hebt als Secretarieel Medewerker in een politiek georiënteerde organisatie, gaat dat je zeker helpen in deze functie.
Wij zijn Roosendaal
Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.
Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.
Onze arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 7. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 3.612,- per maand bij een 36-urige werkweek.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ramon Boers. Ramon is HR-adviseur en bereikbaar op 06-25778069. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma .
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vóór 16 november a.s. door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteer”. Geef daarbij ook aan voor hoeveel uur je beschikbaar bent voor deze functie. Acquisitie stellen wij niet op prijs.