Werken bij gemeente Moerdijk

Betekent werken in een gemeente met ambitie. We werken integraal in domeinen én in teams met coachende teamleider. Verantwoordelijkheden en keuzemogelijkheden beleggen we zo veel mogelijk op medewerkersniveau.  Dit maakt de organisatie wendbaar, we kunnen daarmee inspelen op actuele ontwikkelingen en het geeft vrijheid en ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling én vernieuwing. Met vertrouwen, bevlogenheid, aansprekend en samenwerking als kernwaarden van onze organisatie.

Voor het Domein Ondernemen en Leefomgeving, team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een

Programmamanager Volkshuisvesting

36 uur per week, salaris maximaal € 5725,- bpm (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.

Vacature 23.52

De gemeente Moerdijk heeft de ambitie te groeien naar 40.000+ inwoners en kent als ontwikkelgemeente een stevige woningbouwopgave. Autonoom en vanwege het bijzondere karakter van de gemeente. Denk aan de strategische ligging en het haven- en industrieterrein dat gelegen is op ons grondgebied. De kunst is om én te voorzien in de woningbouwvraag die ontstaat vanuit de verdere economische ontwikkeling van onze gemeente (huisvesting van nieuwe werknemers), te voorzien in de extra woningbouwopgave gekoppeld aan de Regionale Investeringsagenda’s én zowel het kwantitatief als kwalitatief te voorzien in de eveneens stevige vraag gebaseerd op al de autonome ontwikkeling van de gemeente. Niet alleen ‘bouwen, bouwen, bouwen’ is het adagium de komende jaren, maar tevens bouwen met gezond verstand. Aansluitend op de woningbehoefte die er is. Een mooie uitdaging voor de periode tot 2030 en denkbaar nog ver daarna. De rol van Programmamanager Wonen is hier cruciaal in.

Binnen die rol ligt de verantwoordelijkheid voor het opstellen, uitvoeren, monitoren en evalueren van de Woonvisie, het Woonprogramma en het Woonplan. Die rol vormt tevens de schakel tussen strategische opgaven en uitvoering, die vanuit het Wonen een vertaalslag krijgt naar aanpalende beleidsvelden als het sociaal domein, duurzaamheid, economie en mobiliteit. Deze rol zorgt tevens voor het opstellen van het woningbouwprogramma, zowel in kwantitatieve als kwalitatieve zin en voor de realisatie en de verantwoording daarover. Net als voor de deelname aan de regionale gesprekken voor de verdeling van de regionale opgave over de diverse gemeenten, de gesprekken met de woningbouwcorporatie over bijvoorbeeld de prestatieafspraken en de deelname in woningbouwprojecten als adviseur.

Door de extra ambities ten aanzien van woningbouw en de structurele extra capaciteit die dat gaat vragen, zijn we nu op zoek naar een tweede Programmamanager Wonen. Samen met de al aanwezige Programmamanager Wonen ben je verantwoordelijk voor het totale woonbeleid en de uitvoering daarvan. Waarbij de beide programmamanagers ieder een eigen aandachtsgebied hebben. Voor deze functie is dat met name de ‘realisatiekant’. Denk aan het opstellen- en aansturen van de realisatie van het woningbouwprogramma, deelname in woningbouwprojecten, de regionale afstemming over de verdeling van de woningbouw en het aansturen van het programma  Realisatie betaalbare woningen.

Wij zoeken iemand die in een team graag verder mee wil bouwen aan de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente Moerdijk. Er is de afgelopen jaren veel gerealiseerd en we bouwen graag met dezelfde ambitie voort. We zoeken daarom een ambitieuze collega met als achtergrond een relevante HBO-/Bachelor-opleiding en een aantal jaar werkervaring in dit vakgebied. Trefwoorden in deze functie zijn resultaatgericht, realisatiekracht, netwerker, verbinden, zelfstandig, communicatief vaardig, analytisch en politiek-bestuurlijk sensitief.  

• Werken in een fijne, informele omgeving met enthousiaste en gedreven collega’s
• Een veelzijdige functie met een grote mate van zelfstandigheid
• Salaris maximaal € 5725,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11)  
• Iedere maand 17,05% van je bruto salaris extra in de vorm van Individueel Keuzebudget (IKB). Te gebruiken als extra inkomen of om bijvoorbeeld meer verlof te kopen
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan
• Studie- en ontwikkelmogelijkheden (o.a. via onze Moerdijk Academie)
• Faciliteiten zoals een laptop en smartphone om hybride en flexibel te kunnen werken
• Een thuiswerk-/internetvergoeding (€ 4,- per dag) of reiskostenvergoeding (€ 0,19 per km, mogelijkheden voor het inrichten van een gezonde thuiswerkplek, een jaarlijkse bijdrage in de ziektekosten, leasefietsregeling en een collectieve gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• En niet te vergeten…de zomer BBQ, gezellige teamuitjes, ons jaarlijkse kerstcabaret (met in de hoofdrol jouw collega’s) en nog veel meer (sportieve) activiteiten.
  
  

Om alvast naar uit te kijken…..
Binnenkort start de verbouwing van het gemeentehuis. Het duurt nog even voor het klaar is, maar het belooft een prachtige en moderne werkomgeving te worden. Met o.a. een eet-werkcafé waar je onder het genot van een kop heerlijke koffie, collegá’s ontmoet en samen werkt aan mooie plannen voor een fijn en leefbaar Moerdijk.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie of heb je nog andere vragen? Neem dan gerust contact op met Edwin Alderliesten, teamleider Ruimtelijke & Economische Ontwikkeling, via 14 0168.

Op www.moerdijk.nl lees je meer over onze mooie gemeente.

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en spreekt de functie je aan? Dan zijn we erg benieuwd naar jouw reactie! Laat het ons uiterlijk 19 november 2023 weten via het online sollicitatieformulier.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 29 november 2023 in het gemeentehuis van Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of we je dan ook gaan uitnodigen, is het toch fijn als je hier in je agenda alvast rekening mee houdt. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie stellen wij niet op prijs.