Met bijna 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Werken bij de afdeling Informatisering en Automatisering

De afdeling Informatisering en Automatisering adviseert de gemeentelijke organisatie bij het maken van visie en beleid over betrouwbare, bruikbare, veilige en toegankelijke informatie en werkprocessen.

Dit doen we door zorgvuldig af te stemmen op de behoeften, professioneel beheer toe te passen en veranderingen doorgaans via projecten succesvol door te voeren. Op deze manier zorgen we ervoor dat zowel de informatievoorziening als de opzet van onze processen optimaal bijdragen aan de gemeentelijke dienstverlening.

Als Functioneel Beheerder zorg je voor het in stand houden en doorontwikkelen van het bestaande applicatielandschap en het inrichten van nieuwe applicaties. Met meer dan 200 bestaande applicaties en een groot aantal ICT-projecten is dat met recht een uitdagende en veelzijdige baan te noemen. Daarnaast zijn we bezig om processen zoals wijzigingsbeheer, incidentmanagement en configuratiemanagement te verbeteren. Genoeg ruimte dus om je als functioneel beheerder te ontwikkelen. 

Je werk bestaat onder andere uit:

• het inrichten van nieuwe applicaties, hiervoor neem je deel aan projecten;
• het implementeren van wijzigingen in bestaande applicaties;
• het oplossen van complexe vraagstukken en incidenten;
• het doorontwikkelen van wijzigingsbeheer, incidentbeheer en configuratiemanagement. 

Afhankelijk van jouw kennis, expertise en eigen wensen kunnen we voor een specifieke combinatie aan werkzaamheden kiezen.

• Ervaring met keyuser-schap, functioneel beheer of procesoptimalisatie.
• HBO-werk- en denkniveau.
• Kennis of ervaring met frameworks zoals BiSL, USM, ASL of ITIL.
• Overtuigingskracht, enthousiasme, klantgerichtheid en logisch denkvermogen. 

Kun je niet overal een vinkje achter zetten? Solliciteer dan toch! We geloven in de unieke talenten van onze collega's en bieden ruimte om de functie op een persoonlijke manier in te vullen. Samen zorgen we voor een inclusieve en ondersteunende werkomgeving

Bij ons stap je in een team met enthousiaste collega's. We vieren onze successen en stimuleren elkaar om het beste te bereiken. Een actieve personeelsvereniging en de Bergse Ambtenaren Revue (BAR) aan het einde van ieder jaar zorgen voor een extra feestelijk tintje. Initiatief wordt bij ons gewaardeerd en goede samenwerking is de norm. 

Wij bieden je een uitdagende functie. Je krijgt bij ons kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Misschien is het tijd om die nieuwe vaardigheid te leren waar je altijd al nieuwsgierig naar was of om je expertise naar een hoger level te tillen. Hierbij krijg je natuurlijk alle ondersteuning van je collega’s.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Hierbij hoort een aantrekkelijk salaris tot €  € 4.537,- (bij schaal 9) en tot € 5.009,- (bij schaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van je ervaring, opleiding en takenpakket. Begin je in een wat meer startende rol? Geen probleem, waardering in de aanloopschaal is mogelijk. Maandelijks bouw je over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit budget kun je naar eigen wens besteden aan diverse doelen die bijdragen aan wat jij belangrijk vindt. Of het nu extra salaris, vakantiedagen of een leerzame cursus is? Jij hebt de regie. 

Wij vinden de balans tussen werk en privé heel belangrijk. Bij ons kun je rekenen op flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring).

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsemieke Viergever manager I&A, tel. 0164 277056. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Audrey van Schaik, recruiter, tel. 0164 277228. Zij geven graag antwoord op al jouw vragen. 

Is je belangstelling gewekt en voldoe je aan het profiel? Mail dan je CV en motivatiebrief. Dit kan t/m 20 november a.s. en wie weet spreken we je snel!