Wij zijn twee gemeenten én een aan de gemeente gelieerde organisatie, namelijk gemeente Drimmelen (16 uur), gemeente Geertruidenberg (16 uur) en CJG Drimmelen-Geertruidenberg (4 uur). Verschillende werkgevers, maar wel alle drie met een duidelijke visie en ambitie als het gaat over het belang van onze gegevensbescherming. Los van die inhoudelijke visie staan alle organisaties voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Wij houden ervan om het soms net even iets anders te doen en dat bewijst deze vacature.

Als Functionaris Gegevensbescherming is je belangrijkste taak om toezicht te houden op de toepassing en naleving van de AVG en WPG. Hierin werk je veel samen met belangrijke stakeholders, zoals bijvoorbeeld de ciso, privacy officer, informatieadviseurs en het management. Een belangrijk doel van deze samenwerking is om een plan op te stellen en uit te voeren voor de uitvoering van de noodzakelijke regels, procedures en taken. Ook zorg je voor een verhoging van het bewustzijn en kennisniveau van de medewerkers op het gebied van gegevensbescherming.

Daarnaast heb je o.a. de volgende taken:

• Adviseren van de organisaties en colleges van B&W over risico’s en verbetermaatregelen ten aanzien van bestaande gegevensverwerkingen en voorgenomen nieuwe producten en diensten (zowel strategisch als tactisch);
• Advisering van de organisaties en colleges van B&W over data protection impact assessments en toezicht houden op de uitvoering daarvan;
• Toezicht houden op de toepassing en naleving van het gegevensbeschermingsbeleid;
• Toezicht houden op het register van verwerkingsactiviteiten;
• Opstellen jaarplan en jaarverslag privacy en gegevensbescherming;
• Contactpersoon richting de Autoriteit Persoonsgegevens (AP), zoals o.a. bij datalekken;
• Adviseren van bestuur en management over het afhandelen van klachten, uitoefenen van rechten en knelpunten die de burger signaleert.

Je bent iemand die kennis heeft van wet- en regelgeving op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Je weet dat deze kennis nodig is voor de uitvoering van jouw werkzaamheden, maar dat de succesfactor zit in de verbinding met de mensen. Daarnaast lukt het jou om het belang van privacy en gegevensbescherming concreet en praktisch te maken en af te wegen tegen de ambities van de organisaties.

Als functionaris gegevensbescherming opereer je onafhankelijk maar heb je een oplossingsgerichte houding bij knelpunten die collega’s door de AVG en WPG signaleren. Je bent creatief in het verbeteren van de kennis van collega’s over privacy en gegevensbescherming.

Strikte verdeling in dagen en werkgevers is niets voor jou en dit past ook niet bij de aard van de functie. Je bent flexibel en je kan dit ook van ons terugverwachten.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding, aangevuld met kennis van privacywetgeving, informatiebeveiliging en gegevensverwerking;
• Relevante geaccrediteerde opleiding op het gebied van gegevensbescherming of de bereidheid om die accreditatie te behalen;
• Je bent gericht op samenwerking en goed in zowel een adviserende als ondersteunende rol. Samenwerken en verbinding maken. Dat vinden we belangrijk;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

Uitdagingen benader je systematisch. Hierbij zie je uitdagingen als een mogelijkheid om een passende oplossing te vinden. Je denkt en werkt mee aan een gezamenlijk einddoel

• Een afwisselende en veelzijdige baan in een prettige en collegiale sfeer bij drie werkgevers in combinatie met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Afgestemd op jouw kennis en ervaring ontvang je een bruto maandsalaris van max. € 5.009,- per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 10;
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband;
• Je ontvangt per organisatie een arbeidsovereenkomst;
• De flexibiliteit en mogelijkheid om thuis en op kantoor te werken. Als je op kantoor komt werken is er gratis parkeergelegenheid en een beveiligde fietsenstalling;
• Een vergoeding voor hybride werken vanuit de CAO en bij de gemeente Drimmelen geldt daarnaast een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Bij de gemeente Geertruidenberg profiteer je van een fiscale uitruil woon-werkverkeer;
• Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, extra vakantiedagen of extra salaris. Er is mogelijkheid om je te ontwikkelen op persoonlijk vlak of binnen je functie;
• Een goed pensioen bij ABP;
• Laptop en een telefoon worden ter beschikking gesteld.

De gemeente Drimmelen heeft daarnaast regelmatig lunchbijeenkomsten waaronder het genot van heerlijke broodjes je bijgepraat wordt over actualiteiten binnen de gemeente. We organiseren regelmatig donderdagmiddagborrels. 

Past deze functie helemaal bij jou? Reageer dan snel en uitsluitend via onderstaand sollicitatieformulier! Je hoeft maar bij één organisatie te solliciteren. De selectiecommissie bestaat uit leden van de gemeente Drimmelen én de gemeente Geertruidenberg. Wij sluiten de vacature zodra wij de geschikte kandidaat gevonden hebben en misschien ben jij dat wel.

Heb je vragen over de functie dan kun je informatie inwinnen bij Sas Eg, P&O gemeente Drimmelen

(06-29660888) en voor de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annet van Geel, HR adviseur gemeente Geertruidenberg (0627272671).

Let op! Onze mails kunnen terechtkomen in de spambox, houd deze dus goed in de gaten.