Wat ga je doen?

Je zou het misschien niet direct verwachten, maar een gemeente is een heel dynamische organisatie om voor te werken. Dagelijks krijg je hier te maken met maatschappelijke vraagstukken. Je komt terecht in een hecht team bij de afdeling Maatschappelijke ontwikkeling, die verantwoordelijk is voor alle taken binnen het Sociaal Domein. Hieronder vallen de WMO, jeugdwet, Maatschappelijk Werk en Schuldhulpverlening.

Je gaat aan de slag binnen team administratie. Als team zijn jullie ondersteunend aan de collega’s Jeugd en WMO.

Aan welke taken moet je denken?

• Je controleert facturen op het gebied van WMO en Jeugdwet en draagt zorg voor een juiste registratie ervan in Suite;
• Je draagt zorg voor het vervaardigen van cijfers ten behoeve van de begroting, jaarrekening en bestuursrapportages;
• Je draagt zorg voor het vervaardigen van managementinformatie, het ontsluiten van de benodigde gegevens en het bijbehorende gegevensbeheer;
• Je overlegt en onderhoudt contact met de zorgaanbieders en afdeling financiën;
• Je bent verantwoordelijk voor een juiste en tijdige betaling van de voorzieningen op het gebied van WMO en Jeugdwet en registreert deze op klantniveau in Suite;
• Je maakt de journaalposten van de diverse uitbetalingen en draagt zorg voor het aanleveren van het betaalbestand bij de afdeling financiën;
• Je bent verantwoordelijk voor het terugvorderen van gewijzigde indicaties;
• Je bent verantwoordelijk voor inkomend en uitgaand berichtenverkeer;
• Je hebt nauw contact met interne collega’s en zorgaanbieders;
• Je treedt mede op als applicatiebeheerder.

Wie ben jij?

Je bent een toegankelijke en enthousiaste collega. Je kan goed zelfstandig te werk gaan, maar je werkt net zo graag in teamverband.

Herken jij jezelf als:

• Nauwkeurig, leergierig en betrokken;
• Je vindt het belangrijk om je te ontwikkelen en je talenten te ontdekken;
• Je kunt goed zelfstandig werken en kijkt en denkt vooruit.

Wat breng je mee?

Werkervaring bij een gemeente is leuk meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het veel belangrijker hoe je werkt.

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau (of de nodige ervaring);
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met digitale werkomgeving bij voorkeur Suite (Centric);
• Je beschikt over financieel inzicht.

Wat heeft de Gemeente Rucphen jou te bieden?

De arbeidsvoorwaarden bij onze gemeente zijn beter dan je denkt!

• Een salaris van minimaal €2545,- en maximaal €3612,- bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek (functie is gewaardeerd in schaal 7);
• De mogelijkheid om bij goed functioneren door te groeien naar schaal 8;
• 17,05% keuzebudget (vakantiegeld) wat maandelijks vrij in te zetten is als bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlofdagen, een opleiding of gewoon als een aanvulling op je salaris;
• Flexibele werktijden (met een 36-urige werkweek als basis) zodat jij de regie hebt over de balans tussen je werk- en privéleven. Ook bieden we je de benodigde ruimte en middelen om thuis te kunnen werken;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar (met een proeftijd van een maand), met de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkelperspectief, met de bijbehorende mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen/opleiding en persoonlijke begeleiding/coaching;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen;
• Een goed pensioen bij ABP.

Als we jou een arbeidsovereenkomst aanbieden, vragen we eerst nog om een VOG te overleggen.

Over de Gemeente Rucphen

Werken bij onze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Wij houden de lijnen bewust kort. Onze organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen onze organisatie, als medewerker én als mens.

De gemeente Rucphen heeft bijna 24.000 inwoners en is een kleinschalige gemeente in Noord-Brabant. We bestaan uit vijf dorpskernen: Rucphen, Schijf, Sprundel, St. Willebrord en Zegge. Ons moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen tussen Roosendaal en Breda. Samen met zo’n 170 medewerkers werken we aan zaken die belangrijk zijn voor onze inwoners, verenigingen en ondernemers. Zo houden wij ons onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt.

We bieden een hoop ruimte en flexibiliteit voor de invulling van je werkdag. Als je het leuk vindt, kan je aansluiten bij verschillende werkgroepen om mee te denken over verschillende thema’s. Zo organiseert de IkbenR Campus werkinhoudelijke workshops en trainingen om de onderlinge samenwerking te bevorderen en samenhorigheid te waarborgen. Ook organiseert VitaalR een hoop leuke activiteiten om je fit en gezond te blijven voelen. Zo hebben we onlangs een mountainbiketocht, kookworkshop en een sessie mindfulness georganiseerd. Als je jonger dan 35 jaar bent, kun je ook aansluiten bij het netwerk van jonge ambtenaren om bij te dragen aan de onderlinge verbinding tussen alle generaties op het gemeentehuis. Genoeg mogelijkheden om uit te kiezen dus!

Enthousiast geworden?

Stuur ons je motivatie en CV via de sollicitatiebutton. Als wij dan een match zien tussen jouw profiel en onze organisatite nemen wij snel contact met je op voor een kennismaking.

Heb je inhoudelijke vragen? Hiervoor kun je terecht bij Heidi Schermers, teamleider uitvoering Maatschappelijke Ontwikkeling, h.schermers@rucphen.nl of +31165349906. Zij vertelt je graag meer over de functie.

Kijk ook voor onze andere vacatures op www.rucphen.nl/vacatures. Wij werven onze collega’s graag zelf en stellen het op prijs als acquisitie op deze vacature achterwege blijft.