De gemeente Oisterwijk heeft een mooie bouwopgave te realiseren. Dat gaat niet alleen over onze ambities maar ook die vanuit de omgeving en samen met andere gemeenten. Als casemanager ga je aanvragen integraal en binnen de termijnen toetsen en begeleiden. Je behandelt en coördineert principeverzoeken voor bouwen en gebruik. Als casemanager behandel je dergelijke aanvragen en ben je verantwoordelijk voor het totale vergunningsproces; van aanvraag tot en met besluitvorming. Tijdens dit proces organiseer en begeleid je het overleg met de aanvrager. Je bent actief in contact met burgers en bedrijven over de voortgang van de aanvraag. Voor de aanvrager speel jij een belangrijke rol en coördineer je achter de schermen voor de vergunningsaanvraag. Indien nodig vraag je advies aan externe partijen zodat we tot een goede vergunningverlening komen voor de Parel in t Groen.

Een enthousiaste en ervaren casemanager, bij voorkeur breng je het volgende mee:
● Je hebt een passend opleidingsniveau bijvoorbeeld richting bouwkunde of een juridische richting.
● ABW-primair of ABW voortgezet is een pre.
● Je hebt kennis en ervaring met relevante wet- en regelgeving en je bent op de hoogte van ontwikkelingen in de markt.
● Je bent een stevige persoonlijkheid die beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent in staat om een goede dialoog te voeren met diverse partijen.

Een uitdagende functie in een informele organisatie met korte lijnen en gezellige collega's. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ook het vertrouwen. Je komt te werken in het mooie centrum van Oisterwijk.

Daarnaast bieden wij:
● Een salaris tussen de € 3.167,- en max € 4.537,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (functieschaal 9). Het salaris en de schaal is afhankelijk van opleiding en ervaring.
● Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. opname in het ABP-pensioenfonds en 17,05% individueel keuzebudget bovenop je salaris. Je kunt je IKB laten uitbetalen, maar bijvoorbeeld ook extra verlof kopen.
● Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
● De vrijheid waar je werkt en de mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten op kosten van de gemeente Oisterwijk. Je kunt hybride werken in Oisterwijk, wat betekent dat je de mogelijkheid hebt om thuis te werken.

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren. Samen vormen wij een organisatie van Waarmakers!

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV! 

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerker P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicole Landmeter (teamleider). Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op www.oisterwijk.nl en volg ons op LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram.