De gemeente Halderberge bestaat uit vijf kernen: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat en telt circa 30.000 inwoners. Onze gemeente ligt in het groene hart van  West-Brabant, centraal tussen Breda, Rotterdam en Antwerpen en kent een goede bereikbaarheid via weg, water en spoor en zelfs via de lucht (vliegveld Breda International Airport). Een woongemeente met een unieke diversiteit aan kernen, een aantrekkelijk agrarisch buitengebied, een groot aantal bedrijventerreinen, bijzonder cultuurhistorisch erfgoed en een rijke recreatieve en toeristisch trekpleister. En daar zijn we trots op!

Ons motto is Hartelijk Halderberge! Wij willen het onze inwoners, ondernemers en bezoekers zo makkelijk mogelijk maken om van onze diensten gebruik te maken. We werken niet alleen graag voor, maar ook met onze inwoners om tot betere resultaten te komen.

We gaan het aantal BOA’s uitbreiden. We hebben pas twee nieuwe collega’s aangenomen en hebben nog ruimte om één BOA aan te nemen. Voor het team Regie & Verbinding zijn wij dan ook op zoek naar een Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) voor 36 uur per week.

Ben jij open, enthousiast en weet je jouw communicatieve vaardigheden goed in te zetten in verschillende uitdagende praktijksituaties? En wil jij graag bijdragen aan een fijne en veilige leefomgeving? Dan is deze vacature wat voor jou!

Wat ga je doen

We zoeken collega’s die plezier hebben in het werk van een BOA. Iedere dag sta je voor een ander dilemma. Iedere dag wordt je geconfronteerd met specifieke vraagstukken. Iedere dag weet jij in te schatten wat er van je verwacht wordt. Jij zorgt ervoor dat kleine gedragingen niet uitlopen tot incidenten. Jij zorgt voor een schoon, veilig en leefbare omgeving.

Als BOA in de gemeente Halderberge sta je midden in de samenleving. Je hebt een signalerende rol en zorgt dat je zichtbaar aanwezig bent. Je ziet er op toe dat de wetgeving wordt nageleefd. Denk hierbij aan de APV, Wegenverkeerswet, Afvalstoffenverordening en de Alcoholwet. Afhankelijk van de situatie treed je gepast op. Dit kan zowel preventief als repressief zijn. Je werkt volgens de kernwaarden Klantgericht, flexibel en lerend.

Je zorgt voor de verbinding tussen de inwoners en de overheid binnen jouw vakgebied. Het begeleiden van studenten behoort tot een taak die door het hele team wordt gedaan. Je werkt samen met collega’s uit je eigen team en verschillende ketenpartners.

Binnen Halderberge werken we met KernBOA’s en hebben we ook specifieke aandachtsgebieden zoals jeugdBOA.

Wat onze BOA’s zeggen over het werk

“Gemeente Halderberge is een dorpsgemeente met stadse uitdagingen. Het is werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is”.

Je hebt een diploma MBO niveau 3 en je bent in het bezit van het BOA getuigschrift (domeinen I/II) of je hebt affiniteit met het BOA werk en bent bereid om de opleiding te volgen. Dus ook als jij BOA wilt worden maar nog niet de vereiste diploma’s hebt, is dit de kans om te solliciteren.

• Jij bent een stevige persoonlijkheid
• Je bent bereid om in de avond, weekenden en feestdagen te werken
• Je bent fysiek en mentaal fit
• Je hebt relevante werkervaring
• Je bent betrouwbaar
• Je bent stressbestendig
• Je kunt goed in teamverband werken
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden

Verder beheers je de Nederlandse taal in woord en geschift en kun je je in het Engels verstaanbaar maken Je hebt je rijbewijs B. Het is een pré als je de volgende diploma’s / getuigschriften hebt: Alcoholwet, EHBO, HTV (-P).

De organisatie

Medewerkers van de gemeente Halderberge kunnen snel inspelen op veranderingen. We kennen korte lijnen tussen het gemeentebestuur en de organisatie waar veel eigen inbreng op prijs gesteld wordt. Er hangt een informele sfeer en we denken niet in problemen, maar in oplossingen. Ook krijgen we veel ruimte om de werkzaamheden uit te voeren op de manier die het beste bij ons past, daarmee halen wij het beste in onszelf naar boven. Onze kernwaarden klantgerichtheid, flexibel en lerend, helpen ons daarbij.

Binnen onze organisatie wordt er gewerkt met Insights Discovery profielen. Iedere (nieuwe) medewerker ontvangt een eigen persoonlijk profiel. Dit vergroot het inzicht in de eigen kwaliteiten en vaardigheden en geeft ook ontwikkelmogelijkheden weer.

Ons aanbod

• De functie is ingeschaald in schaal 7, het maximale salaris is € 3.612,- bruto per maand o.b.v. een 36 -urige werkweek. Inschaling vindt plaats afhankelijk van leeftijd en ervaring, de aanloopschaal kan van toepassing zijn.
• Je ontvangt een bij de functie behorende toeslag voor het werken in onregelmatige dienst.
• Benodigde kleding, uitrusting en telefoon regelen wij voor je.
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals flexibele werktijden, een flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bóven op je salaris en een goed pensioen bij ABP.
• De vacature betreft een reguliere formatieplaats en je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij voldoende functioneren.
• We zijn goed bereikbaar via de snelweg en hebben een station voor de deur.
• Keuze uit verschillende trainingen in onze eigen Halderbergse School waardoor je elke dag beter kan worden.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Ben je enthousiast geworden? Verras ons met je motivatie(brief) en CV! Reageren kan tot en met zondag 3 december 2023. Solliciteren kan via deze website. 

Heb je naar aanleiding van deze vacature nog vragen, dan kun je contact opnemen met Tienke Kruijt, manager team Regie & Verbinding, via telefoonnummer 0165 - 390753. 

De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 6 december 2023 in de middag.

Neem ook eens een kijkje op onze website www.werkenbijhalderberge.nl voor meer informatie of andere leuke vacatures bij gemeente Halderberge.