Voor wie?
Vragen huidige of komende ontwikkelingen en functieveranderingen andere competenties en wil je inzicht of deze aanwezig zijn of ontwikkelbaar zijn. Heb je het vermoeden dat je meer in huis hebt dan je in je huidige werkzaamheden kunt tonen? Of vraag je je af welke ontwikkelrichting het beste bij je past?

Een ontwikkelassessment geeft talenten en groeipotentieel weer en biedt handvatten die je verder op weg helpen in je ontwikkeling. Het assessment kan je werkgever helpen een goed beeld te krijgen van je mogelijkheden en waar je voor de organisatie met name van betekenis kan zijn.

Inhoud
Gedurende een hele dag wordt de kandidaat aan testen en onderzoek onderworpen; de psychologen van de bureaus L&F of Talent8 doen deze onderzoeken en komen met een uitgebreide toelichting op hun bevindingen.

De dag bestaat uit:
– een competentiegericht interview,
– afname van capaciteitstesten,
– een simulatie met één tot drie rollenspellen,
– verschillende vragenlijsten,
– soms aanvullende opdrachten en
– een tweede interview met terugkoppeling.
Daarna ontvangt de medewerker een uitgebreide rapportage, die hij daarna (na zijn toe-stemming deze aan de werkgever te verstrekken) met de werkgever door kan nemen.
Wij adviseren graag over de mogelijkheden en inzet van een bureau.

Duur
Een dag.

Kosten
Een offerte kan bij de bureaus worden aangevraagd.

Contact
Tel: (076) 502 7272
Email: mobiliteitscentrum@west-brabant.eu