Insights Discovery - Persoonlijke- en Loopbaanontwikkeling
Op individueel niveau kan Insights Discovery worden ingezet bij zowel persoonlijke- als loopbaanontwikkeling.
Insights Discovery
In verschillende organisaties in onze regio wordt Insights Discovery als instrument ingezet om de persoonlijke en professionele effectiviteit van mensen en teams te verhogen. Om hier als Mobiliteitscentrum gericht op aan te sluiten zijn (loopbaan)coaches en teamtrainers René de Clercq en Sandra Braam geaccrediteerd om te werken als Insights Practitioner.
Wat is Insights Discovery ?
Insights Discovery is gedragsanalyse gebaseerd op het werk van de psycholoog Carl Jung. Het is een even eenvoudig als toegankelijk kleurenmodel, dat in combinatie met een persoonlijk profiel mensen meer inzicht geeft in zichzelf en anderen. Het gesprek over de uitkomsten van de analyse vormt een sterke basis voor effectieve samenwerking en optimaal functioneren. Het model onderscheid 4 hoofdstijlen: Helder Blauw, Vurig Rood, Stralend Geel, Zacht groen. Deze 4 hoofdstijlen zijn in het Insights model verder uitgewerkt in maar liefst 72 profielen maar daarin een groot scala aan verschillen.
Wat is jouw voorkeursgedragsstijl?
Waar word jouw blik door gekleurd? Waar ben jij van nature nou echt goed in? Iedereen heeft alle vier de kleuren in zich. De combinatie van de kleuren geeft je jouw unieke persoonlijkheid. De kleuren refereren aan gedragsvoorkeuren die bepalen hoe je reageert, denkt en handelt. Ook wel je meest natuurlijke zelf genoemd. Belangrijk om te weten! Insights Discovery geeft uitsluitend jouw voorkeursgedragsstijl weer. De uitkomsten zijn altijd vrij van waardeoordelen. waardevrij. Je competenties, emoties of je intelligentie worden hiermee niet gemeten.
Je unieke Insights profiel De voorkeurskleuren van Insights Discovery worden gemeten door een gemakkelijk in te vullen online vragenlijst. Zo ontstaat een persoonlijk op maat gesneden profiel dat helemaal over jou gaat en laat zien waar jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten liggen.
De profielen en materialen waarmee Insights werkt hebben veelal een WAUW-effect op de deelnemers. “Hoe kan ik me het invullen van 25 vragen zo’n treffend profiel ontvangen, is een vaak gehoorde reactie van de deelnemer. Dit werkt als een vliegwiel voor het enthousiasme en de motivatie van de deelnemer en hun (team)ontwikkeling.
Bekijk hier een voorbeeld profiel:
De profielen worden afgestemd op de ontwikkelvraag en daarna op maat samengesteld (van zeer uitgebreid tot kernachtig).
Persoonlijke- en Loopbaanontwikkeling Op individueel niveau kan Insights Discovery worden ingezet bij zowel persoonlijke- als loopbaanontwikkeling. Deze methode helpt de medewerker om in kaart te brengen wie hij is en hoe hij reageert op mensen en situaties. Basis van deze methode is om inzicht te verschaffen in persoonlijke voorkeuren, zoals extraversie versus introversie en denken versus voelen. Gedragsvoorkeuren hebben een belangrijke invloed op je energie, je besluitvorming, je communicatie en je informatieverwerking. Het vergroten van je zelfinzicht helpt je om bewust de regie te nemen bij het bereiken van je doelen. Van inzicht naar actie om de gewenste verandering te bereiken!
Insights practitioners: René de Clercq en Sandra Braam
Meer informatie? Neem vrijblijvend contact op via academie@west-brabant.eu.